Notre approche
Les 4 piliers d'EFFENCY
Un coach digital basé sur les sciences cognitives
Appliquées aux changements du monde du travail grâce à notre partenariat avec Cog’X.
Le parti pris du collectif
L’outil évalue les interactions entre les personnes dans un contexte donné. Il n’y a pas de bons ou de mauvais profils et les résultats individuels sont anonymes
Un manager doté des bons outils
Accompagné dans un parcours de coaching sur-mesure avec en parallèle des programmes individuels conçus pour inciter les co-équipiers à monter en compétences.
